Resilienz-Designer für Gesellschaftssysteme
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1. Berufsbild

• Aufgaben: Analyse, Prävention, Koordination, Kommunikation, Evaluation
• Voraussetzungen: Studium (Public Health, Soziologie, Politik), Krisenmanagement, Datenanalyse, Kommunikation
• Gehalt: 55k–65k Einstieg, 80k–100k Senior, 120k+ Leitung

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2. Pandemieplan (Gesundheitssystem)

• Prävention: Frühwarnsysteme, Vorräte, Simulationen
• Krisenphase: Triage, flexible Kapazitäten, digitale Vernetzung, Kommunikation
• Redundanz: Personalpools, regionale Netzwerke, Lieferantenvielfalt
• Anpassung: Evaluation, Lessons Learned, Ausbildung, Taskforce

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3. Versorgungsketten-Plan (Lebensmittel)

• Bestandsaufnahme: Liste Geschäfte, Lagerbestände, Kooperationsvereinbarungen
• Logistik: Lieferzonen, Transportmittel, Personalplanung
• Bestellsystem: Hotline, Online-Portal, Standardpakete, individuelle Bestellungen
• Resilienz: Mehrfachlieferanten, Notfalllager, Landwirte, Abholstationen
• Nachbereitung: Feedback, Evaluation, Schulungen

⚖️ Gesamtidee

Das Organigramm zeigt:

• Berufsbild liefert die Kompetenzen.
• Daraus entsteht der Pandemieplan für das Gesundheitssystem.
• Ergänzend wird der Versorgungsketten-Plan für Lebensmittelversorgung integriert.
• Alles ist miteinander verbunden und bildet ein Resilienz-Architekturmodell für Gesellschaftssysteme.